Het werkterrein van ons bureau vereist breedte in samenstelling en diepte in expertise. RBOI ambieert een full-service dienstverlening op het gebied van ruimtelijke planning. Daarom is bewust gekozen voor: een werkorganisatie met alle relevante disciplines onder één dak; een organisatiestructuur gericht op interdisciplinaire samenwerking. RBOI bestaat uit vakmensen die worden gedreven door passie voor hun vak, een organisatie met een missie. Kernbegrippen uit de missie van RBOI zijn continuïteit en kwaliteit. Groei in omvang is voor RBOI geen doelstelling. RBOI ambieert kwalitatieve groei, ten dienste van continuïteit en kwaliteit. "Niet de grootste, maar wel een van de beste." Continuïteit en kwaliteit bestaat bij RBOI uit drie samenhangende dimensies: professioneel: herkenbare professionele dienstverlening met een zo hoog mogelijke kwaliteit en actualiteit in onderzoek, advies en ontwerp onder andere door inzet van eigen productontwikkeling en vernieuwing; personeel: een werkomgeving en cultuur waarin het inspirerend en stimulerend is om interdisciplinair samen te werken, waarin professionals zich optimaal kunnen ontplooiien; financieel: een onafhankelijke financiële positie. Geen vreemd vermogen en een financiële reserve om op eigen kracht te investeren en mogelijke tegenslagen op te vangen. Wij meten ons succes af aan deze drie dimensies. Ondernemen is voor ons meer dan geld verdienen alleen. Vanuit deze missie heeft RBOI gekozen voor een bedrijfsvorm waarin het kapitaal binnen het bedrijf blijft, de aandelen in een stichting zijn ondergebracht en het personeel een belangrijke stem heeft in het bestuur hiervan.

RBOI Academy

Als professional en persoon ben je nooit uitgeleerd. Werken bij RBOI-Groep betekent ook leren bij RBOI-Groep. Ontwikkelingen in de markt en vragen van opdrachtgevers dagen je uit om je vakkennis te vergroten en professioneel te groeien. Als professional wil je bovendien vaardigheden ontwikkelen om te zorgen dat adviezen gebruikt worden. RBOI Academy, het opleidings- en trainingsprogramma van de RBOI-Groep, ondersteunt je daarbij. Deelname aan RBOI Academy betekent met collega’s kennis en vaardigheden ontwikkelen en delen. Het schept de voorwaarden voor een succesvolle loopbaan als generalist of specialist binnen RBOI-Groep. RBOI Academy biedt een programma met diverse trajecten: Junior traject (young professional traject); hierin staan kennismaking, vakinhoudelijke ontwikkeling en training on the job centraal. Projectleider traject; hierin staan projectverantwoordelijkheid, projectmanagement en uitbouw expertise centraal. Senior traject (professional traject); hierin staan bijhouden en ontwikkelen van specifieke vaardigheden en kennis centraal. Samen met afdelingshoofd en mentor stellen medewerkers van RBOI een Individueel Ontwikkel- en Prestatieplan (IOP) op. Hierin wordt zichtbaar waar je staat, waar je naar toe wilt en wat daarvoor nodig is. Dit legt tevens de basis voor een goede loopbaanontwikkeling en perspectieven. Concrete voorbeelden van cursussen en trainingen in de RBOI Academy. RO-instrumentarium; Bestemmingsplannen maken; Het presenteren van adviezen en plannen; Adviesvaardigheden; Projectmanagement.